De Kracht van Ontmoeten is opgericht vanuit de visie dat echte ontmoeting vakmanschap vraagt. In de uitvoering wordt daarom steeds gekeken welke specifieke kennis, ervaring en vaardigheden nodig zijn en wie daar het beste bij aansluit. Vanuit die samenwerking spreken we hier over ‘wij’. De inhoudelijke visie en kwaliteit worden altijd bewaakt vanuit De Kracht van Ontmoeten.

Wie begeleiden of trainen wij?
Wij begeleiden en trainen professionals en teams binnen het sociale (jeugd)domein en het onderwijs die werken op het snijvlak van zorg, opvoeding en ontwikkeling.
 
Wat bieden wij?
Wij bieden trainingen, coaching en teambegeleiding op maat, gericht op:

• Mensgericht werken
• Familieopstellingen (in groepsverband en 1 op 1)
• Traumasensitieve trainingen
• Cultuursensititieve trainingen
• Trainingen gericht op gespreksvoering, omgaan met weerstand en grenzen stellen
• Omgaan met werkdruk
• Reflectie op houding, grenzen en professionele rol
• Intervisie
• Inspiratiesessies

Alle trainingen en trajecten zijn op aanvraag en maatwerk, afgestemd op de vraag van het team, de context en de behoefte van de organisatie.
 
Onze benadering
Wij geloven dat je alleen echt verschil kunt maken als je voorbij gedrag kijkt.
Voorbij je eigen gedrag en voorbij het gedrag van de ander.

In onze begeleiding, coaching en trainingen kijken we niet alleen naar wat iemand laat zien, maar naar wat daaronder ligt.

In onze trainingen leren professionals om verder te kijken dan gedrag en snelle verklaringen, en stil te staan bij hun eigen perspectief, overtuigingen en reacties en bij die van de ander.
Onze trainingen en coaching zijn gericht op kennisoverdracht en ervarend leren.
We verbinden theorie met de dagelijkse praktijk en nodigen deelnemers uit om te onderzoeken wat zij zien, voelen en doen in het contact met de ander.
We vragen door, ook wanneer het spannend wordt.
We durven vragen te stellen die anderen soms laten liggen altijd met oog voor de relatie.
Onze scherpte staat altijd in dienst van de verbinding.
Door te benoemen wat zichtbaar is, ontstaat er ruimte voor inzicht, beweging en duurzame verandering.

Onze aanpak:
Systemisch → met oog voor generaties, loyaliteiten en familieverhalen.
Mensgericht → oog voor de mens achter het gedrag, met aandacht voor context, betekenis en eigen perspectief.
Direct en verbindend → helder en soms confronterend, altijd met behoud van de relatie.
Trauma- en cultuursensitief → met respect voor iemands achtergrond, ervaringen en overlevingsstrategieën, en met aandacht voor wat veilig, dragelijk en haalbaar is in het contact.

We helpen niet om te helpen. We helpen om mensen weer eigenaar van hun verhaal te laten worden.